招工启事范本 - 作文大全

作文大全

招工启事范本

来源: 作文大全2022-09-03 18:53:42
导读:在当今社会,一家接一家的企业不断兴起,招工数量增加也成为一种必然的趋势。那么,问题来了,如何撰写招工启事会让企业招到最合适的员工呢?以下是出国留学网作文栏目小编...

  在当今社会,一家接一家的企业不断兴起,招工数量增加也成为一种必然的趋势。那么,问题来了,如何撰写招工启事会让企业招到最合适的员工呢?以下是出国留学网作文栏目小编为你带来的《招工启事范本》5则,希望对你们有所帮助。

  招工启事范本(一)

  标题:xx有限公司责任公司招聘启事

  要求:

  1.先公司自我介绍

  2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇

  3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

  4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试

  5.最后落款:x有限公司责任公司人事部

  联系地址:xxxx省xxx市xxx

  联系人:某某

  电话:xxxxx

  公司网址:xxxxx

  招工启事范本(二)

  南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:

  服务员

  招聘人数:若干名

  要求如下:

  1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳

  2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强

  3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识

  4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳

  5. 有工作经验最好

  工资可面议或电联,有意者可咨询本店

  电话:XXX

  联系人:liuxue86.com先生

  招工启事范本(三)

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

  2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

  3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

  4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

  5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

  7、报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联系电话:xxx-xxx联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)xx公司

  招工启事范本(四)

  XXX实业有限公司,成立于2009年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

  1. 打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

  2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

  年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920XXXXXX

  报名地点:上海松江小昆山镇平原街XX号

  招工启事范本(五)

  现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

  1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

  2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

  3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

  4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

  5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

  6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

  7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴*旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

  8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

  9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

  10, 每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

  本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

  单 位:出国留学网服装有限公司

  地 址:

  联系方式:

  联系人: