成语名称:官运亨通 guān yùn hēng tōng
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[成语解释] 运:运气;亨通:顺利;通达。官运很顺利;升得很快。
[成语出处] 清·李宝嘉《官场现形记》第四十三回:“正碰着官运亨通;那年修理提工案内;得了个异常劳绩;保举免补本班;以府经补用。”
[正音] 亨;不能读作“hénɡ”。
[辨形] 亨;不能写作“享”。
[近义] 步步高升 达官显贵
[用法] 用来形容事业、时运一帆风顺。一般作谓语。
[结构] 主谓式。
[例句] 张作霖~;短短十来年的时间;不仅成为“关外王";而且操纵着北洋*。
[英译] have consistent luck in getting promotions
百科解释如下:
英汉词典解释
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介绍[回目录]
基本信息
成语发音:guān yùn hēng tōng正音: 亨;不能读作“hénɡ”。
辨形: 亨;不能写作“享”。
成语释义
:官运:官场中的运气。亨通:顺利。指仕途顺利,步步高升。近义词:步步高升、达官显贵
用法:用来形容事业、时运一帆风顺。一般作谓语。
结构: 主谓式。
成语出处: 清・李宝嘉《官场现形记》第43回:“正碰着官运亨通,那年修理提工案内,得了个异常劳绩,保举免补本班,以府经补用。”
成语示例:正碰着~,那年修理堤工案内,得了个异常劳绩,保举免补本班,以府经补用。(清·李宝嘉《官场现形记》第四十三回)
张作霖~,短短十来年的时间;不仅成为“关外王";而且操纵着北洋*。
谒后语:坟头冒清烟
英语成语解释: have consistent luck in getting promotions
图书信息
书 名: 官
运亨通
作 者:赵永生
出版社: 凤凰出版传媒集团,江苏文艺出版社
出版时间: 2010年03月
ISBN: 9787539935256
开本: 16开
定价: 28.00 元
内容简介
《官运亨通》内容简介:小说描写了一位农委主任的双面人生。主人公高天宁在仕途的突进中,与两个女人狭路相逢,是百炼成钢,还是全身而退?坐上期盼已久的位子,在外人看来是一种权力,却也有着不为人知的苦痛……《官运亨通》把机关*当普通人来刻画,每个人都真实到让你害怕的程度。对女公务员卞远的塑造可谓之典型——许多单位似乎总有一两位这样令人啼笑皆非的人物。图书目录
第一章 惹不起还躲不过惹不起还躲不过?!
高天宁原来以为这话真的很经典,它道出的不仅仅是无奈,还是解决问题的另一种办法。现在有了新的认识,他便感到这话还是幼稚了点。生活中的事并不都是这样,有的人实在是惹不起还躲不过。
第二章 举报无门
女人一旦针锋相对,陷入的就是各不相让的僵局,尽管田英不会使这次谈话陷入僵局,她习惯了与信访人打交道,她会使僵局峰回路转,但她是不会让*的人随心所欲的,她知道社会转型期人的复杂心理,有的人甚至是病态,不采取相对强硬的措施,不利于问题的解决。
第三章 自讨没趣
你们纪委也真会欺负我们老百姓,谁说我老婆跟别人有那事你们就应该找谁去调查,怎么就找到我头上了,你们这不是将屁朝我脸上放吗?所以,你们得给我个书面答复,究竟我老婆同人家有没有那事,否则我自己也没法向自己交代。
第四章 搅水棍
一个人对另一个人是否信任,其实是这个人的感觉在支配着。复杂的情感因素,往往就在那一瞬间的感觉中被简单化了,这就是人的感觉。有人说人不能凭感觉,其实这本身就是感觉,是一种把简单问题复杂化的感觉。
第五章 钻进了自己设的圈套
其实。没有一个女人能坚守得住什么,男人也是这样,包括某些所谓的神圣的信仰。在滚滚红尘中说坚守,本身就是一个真实的谎言。成静的没法坚守,是因为别人总是拿她与高天宁说事,总将她与高天宁扯在一起。第六童让人牵着鼻子走他也知道说一套做的又是另外一套,但他也知道这是没有办法的事,谁也改变不了,说穿了能改变这样状况的人,谁也不愿意改变这样的状况,只得任其继续下去,这是个社会问题。金正太知道,社会问题就不是他能说得清楚的事了。
第七章 一报还一报她不会在意什么道德规范,她要满足她的需要,她甚至觉得人的需要是第一需要,满足了需要再用规范去审视,而当需要时再去满足,满足后再用规范去审视,将规范与人性剥离开来多好啊!成静总是想着这样的问题。
第八章 吃饱了撑着
这*局究竟有多少人啊?要这么大的楼干什么?就是有那么多人,不到外面去,蹲在这楼房里干什么?后来他又想*局哪来的那么多钱,他想肯定是抓赌的钱,处罚卖淫嫖娼的钱,妈的,别人都是违法的钱,到了他们手里就合法了,大把大把地花,神气什么昵?
第九章 留半个指头遮遮脸
当一个女人知道自己是某个男人的情人时,就得遵循相应的游戏规则,那就是承认现实,坚守那份应该属于自己的情感,然后去精心呵护,否则,面临的是无底深渊……
第十章 发誓有“鸟”用
高天宁并不在意卞远的冷笑,他知道她就那张底牌,打出了就打出了,再也没有什么招数。一个人想控制另一个人时,总是制造悬念,一旦没了悬念,也就无可奈何了,最终只能是任其发展。
第十一章 搞得六神不安
纪委找你谈话,那是纪委的事,你现在的情绪,我没有办法同你说,我没法同你说,只有找纪委说,让纪委找你说,你有什么话也不要直接对我说,你对纪委说,这样避免有些事情会说不清楚。
第十二章 输得一塌糊涂
卞远望着窗外,注视着那棵叶片落尽的意杨,以及意杨上那吊着的在寒风中晃荡的野蚕茧。她不知道那是个什么样的生存状态,但她觉得它不一定痛苦,甚至在整个冬眠中还是那么的快乐,只是人们不理解它的那一种快乐罢了。
第十三章 没有不开花的树我真的不知道香樟开不开花。我想只要是树就会开花的,就连铁树都开花了,能有不开花的树?后来一位专家告诉我说不是所有的树都开花的,我这才傻了,我不敢与这位专家探讨哪些是不开花的树。后来每到一处,我都关注香樟,似乎它是风景中的特别,无论是哪个季节,可就是没有看到开花的香樟。
第十四章 有钱收拾谁都像花
他觉得卞远这样的女人就不如狐,尽管他为她做事,也得到了她的好处,甚至在她身上寻找到了快乐,但他还是认为她不如狐。他被关在拘留所想得更多的就是这事。他想她卞远只有利益,只有她自己,一切为了能使她自己得到满足,满足了后再想方设法弄到能拿捏住人的东西,这也是为了更多欲望的满足。
第十五章 玩不转不要怨人
他感觉牛大队长知道“净身”存在什么问题,但牛大队长并不在意“净身”问题的存在,而是很在意他举报“净身”问题。但他做得也是很有法律依据,雷廷算是领教了牛大队长的厉害。
第十六章 有钱就不说人话
卞远第一次觉察到顺从其实是自我保护的一种办法,意志是不顶用的,狗屁不值。一个人的坚强意志,只能使自己与意志一起消亡,钢铁都能熔化成水,然后根据需要重塑,何况人,根本不堪一击。
第十七章 兔子不吃窝边草
不吃窝边草的兔子并不是不想吃窝边草,它是想放一放,先吃远的,等远处的草吃完了再吃窝边的。但后来它发现,远处的草吃完了,近处的草也老了,吃不动了,所以它尽管没有吃,但是很后悔。
第十八章 吃不了兜着走
第十九章 虽偷也为情
第二十章 谁都在暗算着
尾声
……
桌面游戏[回目录]
简介
《官运亨通》是一款关于举贤纳士,礼尚往来和仕途腹黑的欢乐游戏,由方盒子365出版发行。《官运亨通》将中国传统文化的精髓巧妙融合于西方桌面游戏,具有中国古代特色的道具设计、诙谐有趣的游戏用语、环环相扣的流程设置,给人以独具匠心的感觉。
基本信息
中文名称:官运亨通 英文名称:Underset游戏平台:桌上游戏
发行年份: 2010年
玩家年龄: 8岁以上
桌游类型: 聚会,欢乐
游戏人数:3-5人
游戏时间:30-45分钟
游戏机制:策略,谈判,交流,竞拍
游戏主题: 古代宫廷,内幕交易
出版发行:上海方盒子贸易有限公司
设计开发:Xiezhenggang,Erwin,Fenix,Tyfon
美术设计:小王子,张其洪,唐艳俊,徐震宇,孙梦茹,徐引亮
产品配件
6块游戏图版41个标识
5个拜帖
120张银票
8张事件卡
1本说明书
游戏背景
《官运亨通》是一款绝对需要玩家深思熟虑的游戏,游戏中五个阶段中数,“礼尚往来”这一环节最需要超凡的口才和过人的胆识。俗话说:撑死胆大的饿死胆小 的,在这款游戏中,你可以竭尽所能地腹黑,颠覆自己在朋友们心中的形象,享受一把欺诈师的快感。当然,在这里也要提醒一些性格忠厚老实的玩家,诚实的确是 一种美德,但适时变通也是必要的生存法则,在玩游戏的过程中多长个心眼是这款游戏教给大家的精髓。在游戏中,玩家将扮演六部重臣手握大权。朝中大事将至,六部招贤纳士,官员礼尚往来。礼中可是内有乾坤。朝中才能之人众多,官职有限。所以有才还不够,定要财伴随。举荐门生,就要礼多人不怪,礼多人最爱。一旦谋得官职,门生们定不忘恩情,便会奉上孝敬。
游戏的主题是买官卖官,通过暗中的钱财交易为自己谋得较有利的官职。每个人手中掌握着其他人的收入来源,但自己的收入来源也同时掌握在别人手里,如何控制彼此间的平衡就是一门大学问了!
这款游戏更多的建立在玩家互动之上。游戏中除了基本动作外,制胜的关键却不是策略,而是口才!所谓左右逢源、八面玲珑才能在官场混得风生水起,因此,最适合舌灿生花、狡猾腹黑型玩家进行死党PK。
游戏流程
一共 5 个回合,每个回合有 5 个阶段:阶段1)朝中大事(翻开一张事件卡并执行之)
阶段2)举荐门生(依次推荐两名“门生”到别人的部门)
a)推荐的“门生”美德必须是不同的。
b)必须推荐“门生”到除自己部门外的不同部门。
阶段3)礼尚往来(先依次给其他人钱,然后依次安排职位) 玩家A用把钱放到拜帖(屏风)中(至少放1000两,假如玩家A不给钱玩家B的话,玩家A推荐到玩家B
那里的门生被“罢免”),交给玩家B,然后再交钱给玩家C;玩家B交钱给玩家A,然后是玩家C;玩
家C交钱给玩家A, 然后是玩家B。
大家给钱收钱后,由起始玩家开始,给其他玩家的“门生”安排职位。一个部门不能有重复的品德的门
生。(就是每个部门满人的话,分别是“仁”“义”“信”“智”,不会有重复的)
a)外部冲突,相同品德的“门生”都被同时推荐到一个部门。
解决方案:一个进,一个被罢免。
b) 内部冲突,被推荐的“门生”
解决方案:里面的保持,外面的被罢免,或外面的替代里面的,里面的被罢免。
阶段4)参奏不臣(可选,一局游戏中每人仅有一次机会) 玩家A决定参奏不臣,把参奏标识放回盒子,然后所有玩家把一定金额的钱放到屏风里,同时打开(就
是暗拍),大家的钱都被回收到公共钱堆里。
出资最少的玩家要受惩罚:其一个职位最高的“门生”被罢免。
a)如果有两位玩家出的钱一样少,则同时各被罢免一个最高职位的“门生”。
b)如果玩家有两个同等职位的“门生”,则自己选择一个被罢免。
c)如果玩家的门生都被罢免了,那么无需出资,也不被视为出资最少的玩家。
阶段5)收取孝敬(根据自己“门生”被安排的职位拿取相应的薪水) 注:第一回合不执行 阶段1),第五回合只执行 阶段5)
整个游戏很简单,玩的是利用好冲突和拉拢关系,分配好支出和适当地参奏,价值为10000的职位是关键,因为游戏可以“收钱不办事”,整个过程比较欢乐。
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