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节假日放假通知范文9篇

来源: 作文大全2023-02-03 18:11:51
导读:以下是出国留学网为大家带来的各种节假日放假通知的范文,希望对大家有所帮助哦! 【节假日放假通知范文一】全体员工:经公司研究决定,2012清明节放假及调休安排时间...

  以下是出国留学网为大家带来的各种节假日放假通知的范文,希望对大家有所帮助哦!

 

  【节假日放假通知范文一】

  全体员工:

  经公司研究决定,2012清明节放假及调休安排时间如下:

  1.清明节放假时间为2012年4月2日(星期一)至2012年4月4日(星期三),共3天,2012年4月5日正式开始上班,2012年3月31日(周六)和2012年4月1日(周日)照常上班。

  2.放假期间,有需要安排员工值班的部门请在2012年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。

  XX科技股份有限公司

 

  节假日放假通知范文二】

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,2013年十一国庆节放假安排如下:

  2013年10月1日至10月7日放假,共7天。

  其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

  1、2013年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。

  3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  5、各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

  6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

  XX公司

  2013年9月XX日

 

  【节假日放假通知范文三】

  集团所属各单位部门:

  2014年春节将至,为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节,切实做好节日期间的安全工作,现将有关事宜通知如下:

  一、放假时间:自2014年1月26日(农历腊月二十六)至2014年2月6日放假,共12天。2月6日(星期一)上班。。

  二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查,确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料,将重要文件保管好,贵重物品放在安全处,防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁,并由该部门负责人落实到位。

  三、节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。

  集团公司祝全体员工新春愉快,万事如意!

  附:公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生,要求做到:地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14:30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。

 

  【节假日放假通知范文四】

  2008年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

  为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下: 2007年12月30日—2008年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

  节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

  (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

  (2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

  请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

  XXXXX公司 XXXX年XX月XX日

 

  【节假日放假通知范文五】

  XX公司全体员工请注意:

  2015清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将2015年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

  1.清明节放假时间:根据公司实际情况,我公司清明放假时间为2015年4月4日--2015年4月6日(周六、周日、周一)共3天,2015年4月7日(周二)正式开始上班。

  2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!

  3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处,谢谢!

  XX公司人事行政部

  2015年4月2日

 

  【节假日放假通知范文六】

  新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于1月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  **有限责任公司

  2012年1月*日

 

  【节假日放假通知范文七】

  公司XX部、XX部、XX部门/以及XX部门全体员工:

  根据国务院清明节放假通知的旨意,我公司特将清明节放假调休时间在此公布,以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排,预祝大家过一个轻松愉快的清明。

  现将清明放假有关事项通知如下:

  1.清明节放假时间:2015年4月4日(星期六)至2015年4月6日(星期一),共3天,2015年4月7日正式开始上班。

  2.清明节放假期间,请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等,做好安全防范工作,谨防意外事故的发生,以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。

  3.所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

  4.放假前后各位员工与工作无关的请假事项一律不予批准,请各位员工做好节假日时间安排,不误正常上班。

  祝全体员工节日快乐!

  XX公司人事行政部

  2015年4月2日

 

  【节假日放假通知范文八】

  一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!2012年春节公司放假安排如下:

  一、放假时间

  2012年1月*日至2012年*月*日止,共**天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为2012年*月*日)。

  二、留守值班人员安排

  值班人员:

  姓名及电话:

  值班时间:2012年1月*日至2012年*月*日。

  工资待遇:月工资×200%

  节日补贴:**元

  伙食补贴:**元

  三、注意事项

  放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,龙年平安!

 

  【节假日放假通知范文九】

  2012年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:

  春节:国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休,共7天。1月29日(星期日)上班。

  春节假期值班人员职责及要求:

  一、值班人员的工作职责

  1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

  2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

  3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

  4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。