人事调动是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用,在国家统一政策的指导下,通过一定的组织手续改变员工的隶属关系,重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。现在,出国留学网的小编为大家整理了《公司人员调动通知范文》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有所帮助!!!
公司人员调动通知范文【一】
通知
xxx部门:
因工作需要,经公司领导研究决定:xxx同志于20xx年x月x日起由xxx调至xxx工作。
特此通知
人事行政部
20xx年x月x日
公司人员调动通知范文【二】
人员调动通知
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴xx、王xx同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张xx同志调入计划财务部;
三、孙xx同志调入物业管理部;
四、张xx同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕xx、吴xx同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
人事部
20xx年x月x日
公司人员调动通知范文【三】
人事调动通知
各部:
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理xxx同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;
原市场部经理xxx、xxx、xx、xxx等4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理xxx同志调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知
运营管理中心
人事行政部
20xx年x月x日