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作文标题: 《自动自发》读后感
关 键 词: 读后感 小学五年级 1200字
字 数: 1200字作文
本文适合: 小学五年级
——陈宏辉博士
《自动自发》这本一百多年前写就的文字在今天我们读起来还能怦然心动我想是因为它所说的是洞悉人性善恶的真理它告诉我们要战胜自己超越别人就必须:勤奋敬业忠诚自信.这本书不只是公务员公司职员的励志书也是公司管理者的有益良书是一本指导人生的好书.无论是刚出茅庐的年轻人还是久经世故的中年人都会在书中找到由衷的人生感悟把过去的得失做个回顾把将来的日子做个打算.
勤奋工作作为员工不要只为薪水而工作作为老板也不该只为金钱而工作人生一定要有更高层次的追求更远大的理想不然当我们不再为衣食住行而发愁时就失去了进取的动力就会产生懒惰拖拉的恶习就会走向失败在我身边有很多熟悉的人在十几年前就赚到了不少钱但因为缺乏更高层次的理想追求很快就失去了勤奋工作的动力整日沉迷声色享乐很快就被市场淘汰了所以我觉得一个员工必须勤奋才能在企业里求发展而一个老板同样必须勤奋才能带领企业在社会上求生存.每个人无论地位年龄都该有把工作当成人生乐趣的信念都该以艺术家的精神和十二分的热忱投入工作那样生命才有意义.事业才会持续成功和发展.
爱岗敬业如何对待公司也就是自己所在的组织这也是一个很重要的问题.对待任何一项工作都要敬业要尽职尽责这实际上是毋庸讳言的因为这是个人的职责所在.但现实工作中关于敬业的精神却也缺失了很久如今重提这一精神实在必要.敬业实际上是一种对待工作的态度态度决定一切.一个人对待工作不敬业的话很难想象他能够成功.作者提出:职业是人的使命所在;全心全意尽职尽责;每天多做一点;超越平庸选择完美;自动自发.可谓真知灼见.这和我们一直提倡的"全心全意为人民服务"其实有异曲同工之处.让敬业成为一种习惯一种美德.我想"全力以赴做到最好!"是无论什么人什么社会地位在什么时期都该牢记的人生信条.还有就是书中提到的终身学习的观点我觉得非常有道理这个社会发展的太快只有每天学习每天多做一点才能发现别人发现不到的机会才能成功.在我们公司刚参加工作的年轻人有一些共有的特性如浮躁逃避眼高手低等等正是因为这些特性他们往往不能以正确积极地心态对待工作有的人刚毕业就期望有一份轻松高薪的工作有的人总是埋怨自己没有机会施展抱负对此我们最近对所有新进公司的员工都实行最艰苦岗位试用制度一个月内试用部门不满意的就不再录用我觉得很有效果不但是对新员工的考验同时也给老员工一个看清自己的机会当然有个别新员工的出色表现让老员工都赞不绝口同时一些表现很差的员工很快被退回人事部门使全公司员工都明白只有勤奋才会被认可才会有机会.才会很快融入集体之中.使员工明白:任何人都要经过不懈努力才能有所收获收获的成果取决于这个人努力的程度而没有机缘巧合这样的事存在不能被动地等待机会要靠自己的努力与苦干去创造机会创造未来踏踏实实勤奋工作一步一个脚印向上攀登要想成功现在就动手做吧!
关 键 词: 读后感 小学五年级 1200字
字 数: 1200字作文
本文适合: 小学五年级
作文大全网有话说:小编忙活了,很长时间,为了就是让您满意,你要是不满意跟我说声,我们会更加玩命的干!谢谢大家哈!
本作文是关于小学五年级1200字的作文,题目为:《《自动自发》读后感》,欢迎大家踊跃投稿。
专家评语:作者通读了《自动自发》全书较好地掌握了书中的精华内容并且对书中的一些观点进行了探讨显示出作者有自己的见解.我认为作者关于"拥有自信你就会变的无所不能"的论述是十分恰当的.其实除了极少数的天才以外普通人之间智力的差距实在太小.关键是有的人拥有自信且认真干事从而获得了成功.这一点其实对于企业管理者的启示是非常重要的:只有那些拥有自信心且具有勤奋工作精神的员工才是值得培养的.
——陈宏辉博士
《自动自发》这本一百多年前写就的文字在今天我们读起来还能怦然心动我想是因为它所说的是洞悉人性善恶的真理它告诉我们要战胜自己超越别人就必须:勤奋敬业忠诚自信.这本书不只是公务员公司职员的励志书也是公司管理者的有益良书是一本指导人生的好书.无论是刚出茅庐的年轻人还是久经世故的中年人都会在书中找到由衷的人生感悟把过去的得失做个回顾把将来的日子做个打算.
勤奋工作作为员工不要只为薪水而工作作为老板也不该只为金钱而工作人生一定要有更高层次的追求更远大的理想不然当我们不再为衣食住行而发愁时就失去了进取的动力就会产生懒惰拖拉的恶习就会走向失败在我身边有很多熟悉的人在十几年前就赚到了不少钱但因为缺乏更高层次的理想追求很快就失去了勤奋工作的动力整日沉迷声色享乐很快就被市场淘汰了所以我觉得一个员工必须勤奋才能在企业里求发展而一个老板同样必须勤奋才能带领企业在社会上求生存.每个人无论地位年龄都该有把工作当成人生乐趣的信念都该以艺术家的精神和十二分的热忱投入工作那样生命才有意义.事业才会持续成功和发展.
爱岗敬业如何对待公司也就是自己所在的组织这也是一个很重要的问题.对待任何一项工作都要敬业要尽职尽责这实际上是毋庸讳言的因为这是个人的职责所在.但现实工作中关于敬业的精神却也缺失了很久如今重提这一精神实在必要.敬业实际上是一种对待工作的态度态度决定一切.一个人对待工作不敬业的话很难想象他能够成功.作者提出:职业是人的使命所在;全心全意尽职尽责;每天多做一点;超越平庸选择完美;自动自发.可谓真知灼见.这和我们一直提倡的"全心全意为人民服务"其实有异曲同工之处.让敬业成为一种习惯一种美德.我想"全力以赴做到最好!"是无论什么人什么社会地位在什么时期都该牢记的人生信条.还有就是书中提到的终身学习的观点我觉得非常有道理这个社会发展的太快只有每天学习每天多做一点才能发现别人发现不到的机会才能成功.在我们公司刚参加工作的年轻人有一些共有的特性如浮躁逃避眼高手低等等正是因为这些特性他们往往不能以正确积极地心态对待工作有的人刚毕业就期望有一份轻松高薪的工作有的人总是埋怨自己没有机会施展抱负对此我们最近对所有新进公司的员工都实行最艰苦岗位试用制度一个月内试用部门不满意的就不再录用我觉得很有效果不但是对新员工的考验同时也给老员工一个看清自己的机会当然有个别新员工的出色表现让老员工都赞不绝口同时一些表现很差的员工很快被退回人事部门使全公司员工都明白只有勤奋才会被认可才会有机会.才会很快融入集体之中.使员工明白:任何人都要经过不懈努力才能有所收获收获的成果取决于这个人努力的程度而没有机缘巧合这样的事存在不能被动地等待机会要靠自己的努力与苦干去创造机会创造未来踏踏实实勤奋工作一步一个脚印向上攀登要想成功现在就动手做吧!